Compétitivité : rien ne se fera sans les salariés

Marc Mousli
Alternatives Economiques n° 320 - janvier 2013
couverture
Marché du travail : liberté, inégalité, flexibilité
janvier 2013

Le rapport Gallois ne préconisait pas seulement de baisser le coût du travail. Il proposait aussi de réformer la gouvernance des entreprises en donnant davantage de place aux représentants des salariés et de renforcer les qualifications. Une nécessité pour redresser la compétitivité du pays.

Du rapport Gallois sur la situation de l'industrie française, on a surtout retenu l'idée d'un "choc de compétitivité", un report sur l'impôt d'une partie des cotisations sociales pour apporter un coup de pouce au rétablissement des marges des entreprises.
Ses propositions pour l'élévation de la qualification des salariés et leur participation à la gouvernance des entreprises n'ont en revanche guère été relayées par les commentateurs.
Elles auraient pourtant, si elles étaient retenues, des conséquences importantes sur le fonctionnement des entreprises et sur leur climat social.


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