Fin de contrat : hausse des ruptures conventionnelles

Antoine Machut
Alternatives Economiques n° 329 - novembre 2013
couverture
Licenciements, inégalités, pauvreté : on fait quoi ?
novembre 2013

En 2012, 320 000 ruptures conventionnelles ont été signées, soit 11 % de plus qu'en 2011, selon une étude de la Dares [1]. Elles représentent désormais 16 % des fins de CDI. Certains syndicats dénoncent des licenciements déguisés. Selon la Dares [2], dans 48 % des cas, les salariés déclarent pourtant que le choix de rompre le contrat provient d'un accord commun avec l'employeur, dans 38 % des cas de leur propre choix et dans 14 % seulement plutôt de celui de l'employeur. Malgré tout, lorsqu'il leur est demandé si, "en définitive", ils ont été contraints par leur employeur, 29 % répondent par l'affirmative.

Antoine Machut
Alternatives Economiques n° 329 - novembre 2013
 Notes
  • (1) "Les ruptures conventionnelles de 2008 à 2012", Dares Analyses n° 31, mai 2013.
  • (2) "Les salariés ayant signé une rupture conventionnelle", Dares Analyses n° 64, octobre 2013.
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