Réussir avec les Asiatiques. Business et bonnes manières

Surfant sur les a priori suscités depuis des siècles par l’Orient mystérieux, consultants et experts multiplient les offres pour décrypter les comportements des Asiatiques. Stages de formation, coaching ou guides sont là pour mieux définir les comportements " compliqués " et les attentes de l’Homo asiaticus. A supposer que ce dernier existe, une chose est sûre, il n’est pas atteint de pathologies particulières. C’est pourquoi, le livre de Bruno Marion, directeur associé de la société de conseil EuroPacific Management comprend beaucoup de rappels du simple savoir-vivre et des règles de politesse.

Certes, les codes culturels divergent de ceux employés le plus souvent par les Euraméricains. Héritages des constructions religieuses, des codes de pouvoirs élaborés pendant des siècles, et des conformismes sociaux, les comportements sont autant la perception de l’autre que la formulation de nos propres originalités. Expressions gestuelles, langagières, gastronomiques, codes vestimentaires, superstitions et rythmes de vie sont détaillés pour décrire le rapport à l’argent, à la famille et aux affaires. L’auteur aurait pu se montrer plus prolixe pour quatre pays aux identités bien trempées : la Birmanie, le Cambodge, les Philippines et le Viêtnam.