Les BTS et DUT du tertiaire
Un emploi rapidement...
Les BTS et DUT du tertiaire sont des filières sélectives où les étudiants sont recrutés sur dossier et bien encadrés. Ces formations professionnelles permettent d’accéder rapidement à un emploi. 42 % des jeunes titulaires de ces diplômes n’ont jamais connu le chômage au cours de leurs trois premières années de vie active, et quand ils l’ont connu, cela a été le plus souvent durant une brève période de moins de cinq mois.
... surtout en comptabilité, gestion, commerce et vente
En 2013, leur taux de chômage est tout de même de 15 %, soit quatre points de plus que pour les jeunes de la génération 2004 trois ans après leur entrée dans la vie active. Mais même si ce taux est supérieur à ceux observés dans les filières industrielles, il reste inférieur au taux de chômage moyen de la génération 2010. Par ailleurs, l’insertion dans l’emploi des titulaires de diplômes spécialisés en comptabilité et gestion ou commerce et vente est généralement meilleure que celle des BTS dans les services à la personne (tourisme, social).
Une stabilisation progressive
Lors de leur première embauche, seuls 27 % des jeunes titulaires de ces BTS ou DUT ont un emploi stable. Trois ans après la fin de leurs études, les deux tiers en ont un. Leur salaire mensuel médian passe de 1 200 euros nets en début de carrière à 1 400 euros trois ans après leur sortie du système éducatif.
38 % de ces jeunes sont employés, 42 % ont un statut de profession intermédiaire et 13 % sont cadres. Ceux qui sont issus des filières comptabilité et gestion et des filières commerciales se retrouvent en concurrence avec des sortants de licences professionnelles (dont les effectifs au cours des dernières années ont progressé aux dépens des BTS et DUT) ou d’écoles de commerce. Pour autant, l’impact de la crise sur leur insertion a été plus modéré que pour d’autres diplômés, leur formation leur permettant de travailler dans l’ensemble des secteurs d’activité.